计算个人简历页数需按照内容进行划分

计算个人简历页数是不是单单计算总页数了？我们计算个人简历的页数是为了确定最合适的页数，这个才是目的那么就得先依照内容进行划分才行。先对内容进行划分主要有这么几类，正文类、求职信类、案例类、证书类、照片类，下面看看这些内容具体包括哪些范围，再看看在个人简历里是否需要出现此类内容。大学生个人简历模板表格

正文类，就是通常所说的基础性信息和求职意向而后一直到自我评价等，这部分内容的存在性是不用探讨的那么页数应该是多少？在这里对简单的职位而言一页是最合适的，不要弄两页或者更多页，而对复杂的职位来说两页也是个上限，不得多余两页不论在这部分内容里有多么显眼的东西。应届毕业生个人简历模板

求职信类，此类内容包括求职信、推荐信等之类的文件，对于此类内容的存在性看法又是什么样的？如果是求职信可有可无但内容是有限制的，不是一页而是具体到几分之几页，最佳的内容长度应该是三分之一页即可。至于推荐信如果这个推荐人不是众所周知的人，奉劝大家还是不要白费时间如果只是普通的老师和教授都没用的，所以此时根本不用加推荐信如果加那么内容长度和求职信一样。还有个问题就是已经有求职信就不要加推荐信，二者只能存在一个否则这个人简历内容岂不是太多了也显得重复了。应届生简历自我评价

案例类和证书类、照片类那我们的建议是一概去掉，对方未做要求我们就不加因为它们的出现在此时没意义，只在面试时才有意义所以你去面试之前，最好将这些东西准备下让人更充分地了解你。

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