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大学生不该挑选什么样的公司做简历目标?

[日期:2015-10-04] 来源:  作者: [字体: ]


第一家公司在大学生求职者的眼里似乎一点也不重要,感觉不爽就换又不是一辈子定在这家公司。可从时间、发展等角度来说如果少换公司不是更好?你换公司空出来的时间可是没有薪水的,当然你可以不在乎这个但找工作又很费时费力,你是否喜欢这样折腾自己了?能够在第一家公司长期工作当然是最好的,为此制定简历目标还是得谨慎些那大学生最不该挑选哪些公司?

其一,业绩波动太大的行业公司不宜做简历目标,造成业绩波动过大的行业有农业等,原因在于农业和季节、天气等存在直接关系,尽管实行大棚种植可以降低季节、天气的影响,但总体上看这种影响还是很明显的,不光如此农业还面临各类灾害的威胁比如外生物侵袭等,所以农业公司的业绩很不稳定为此大学生既然是非农专业毕业,为何还投简历到这种波动巨大的行业?再者农业行业的利润也不算高的为此大学生还是谨慎为宜。

其二,开出城市低薪制度的公司是最为吝啬的,不要被附加的提成、补贴等迷惑,因为公司是否大方、规矩从基本工资即可看出,薪酬制度越复杂的公司问题最多,因为他们想通过复杂的薪酬方式降低支付给员工的总薪水。身为一家公司将员工算计地如此之狠,难道你不会发现这一点吗?最后你就会离开这家公司的何必多一举,投简历给这种公司做什么?

其三,不签正式合同或一个月不转正的公司,你先了解企业规定的试用期是多久,一个月是国家规定的而企业没有执行说明什么?说明企业也可能不执行劳动法的规定,如加班不给钱更别说三倍工资等等,还有是否签正规合同否则投个人简历做什么?

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