采用什么样的方式投个人简历最好如邮箱、招聘网站、快递等等方式，这也不是一定的因为我们要考虑企业是通过哪种方式发送招聘信息的。如果企业借助的渠道和你采用的方式相差过大，那你投简历的方式可不一定为企业所接受，甚至企业就不会收到你的简历所以对投简历的方式是必须予以重视的。
如果企业是通过求职网站公布招聘信息的那该采用哪种方式投简历？毫无疑问最好的方式就是通过招聘网站投简历，本来企业就借助招聘者网站办理相关事宜，自然你通过网站投简历这种方式是会被企业接受的，也能够保证简历被企业收到所以说方便了企业的工作。企业没有说明其它投简历的方式那你最好不要尝试，如你发送邮件给企业而企业又不愿意这么麻烦，即便你通知企业那企业给你的回复一般是这样的：你到求职网站直接投简历就行因为我们在这里发布了招聘信息的。都这么明确地告诉你了那你可不要再废话，和人家去讨论我通过邮件行不行了？我怕你们没有收到我的简历那怎么办？废话多了那企业看了你的简历也不愿用你的。
如果企业是通过自己的网站发布招聘信息还提供了指定的邮箱，你就直接发邮件到该邮箱而不用采用其它方式。因为企业表明自己只通过邮箱收取简历，还有你也用不着快递简历或亲自去企业送简历，对于人家明确交代的东西那就应该照做。依据企业发送招聘信息的渠道去投简历，可以让企业更好地接受、接收，接受就是认同这种方式而接收就是顺利收到简历
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