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在现代战争当中信息可是极为重要的，而在求职这个战场当中信息也是同样重要的。比方说某个求职者先通过一些渠道了解某公司需要哪方面的人员，还有这家公司对人员的主要要求有哪些等，而后可以在个人简历里将此方面体现出来，那么这个简历不就和该公司的需求更为吻合了吗？还有求职者可以先投简历到该公司那机会会更好。但从招聘网站上获取的信息都是公开的，所以这些信息对于大家都是同等的，要想率先获取这些信息就要想到猎头公司，怎么才能从猎头公司这里弄到信息了？
猎头公司通常都是为稀缺性人才和高级人才服务的，所以你想利用猎头公司就得伪装为稀缺性人才或高级人才，否则人家为什么为你提供免费的信息了？你先看看自己应聘的职位相关的高级岗位有哪些，或者寻找这方面的稀缺性人才。比如说你本来应聘的是建筑预算岗位但投简历到此岗位的人很多，而当前形势就是该方面的人才很多所以不符合猎头公司的服务条件。但安装预算师可是比较吃香的因为这方面的人才还是比较少的，而两种工作都属于预算岗位为此可伪装为应聘安装预算师，你又可以回答猎头对你提出的一些问题，而后让猎头提供一些预算方面的信息，再利用这些信息去做简历不就取得更好的效果吗？
你也可以制造一份虚假的简历只要体现出你的高级或稀缺人才即可，让猎头公司随后采取电话等方式将企业方面的信息发给你，为此擅于利用猎头公司也是极为重要的。
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