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要想让个人简历里的关键词直接引起招聘人员的注意，则需要让招聘人员快速看到这些词语。也就是说这些词语必须显得更为耀眼才能快速引起其注意，是不是对关键词进行加粗就能达到这个目的？加粗是能让关键词耀眼可令其和整个简历显得很不协调的，在学习经历、荣誉证书等栏目里出现一些加粗的词语，这就好比一件白色衣服上有几个地方都有黑色的斑点，为此通过加粗这种方式达到令关键词更耀眼的目的是行不通的。
如何让简历里的关键词既显眼又不会将简历的整体感破坏了？第一，关键词的数量并不是越多就越好，再好的东西如果太多了那你会觉得它有多珍贵吗？正所谓物以稀为贵所以关键词数量太多反而降低了其影响力，只有具备较大影响的词语才能被定义为关键词。在重要的栏目里出现关键词即可，而不重要的栏目比如性格爱好介绍是不用出现关键词的，还有求职意向、课程介绍等栏目也不用出现关键词，值得出现的就是奖励证书、学习或正式工作经历，注意这是正式工作经历可不是实习、兼职经历，因为实习、兼职经历的影响力比较小。在这些值得出现关键词的栏目里，一般每个栏目出现2-4个关键词就够了，还要注意如果你有正式工作经历则将关键词集中于工作经历栏目，否则集中于学习经历栏目。
第二，选好关键词后我们应该如何安排它们的位置？最佳位置就是栏目的开头，这样关键词可被招聘人员一眼看到，再就是关键词之间空两个格子即可而不需一行放一个。
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