告诉你做个人简历如何利用不同的经历

在求职的时候我们最怕面对生疏的职位，可自己就是喜欢这个生疏的职位，没有相关的经验又怎么让个人简历得到企业的青睐？一般情况下求职者的个人简历只会被付之一炬，但我们不能这么接受命运而应该懂得如何争取，就是要学会怎么利用不同的工作经历，帮助我们更好地应聘生疏的职位。

其实方法很多而在这里只说明三个适用多数情况的方法，第一，以前的经历如实习、兼职、工作和现在的求职目标没关系，而且过去的经历和求职目标在各个方面如性格要求、行业方面、职位类型方面等都没有联系，此时看起来可是没有一点点的办法了。别急你可以通过工作或学习方法、态度等争取更多的希望，如过去的工作方法是可以用到新职位的，这不就有效地利用了不同的经历吗？

第二，利用行业的趋同性达到目的，过去做过管道安装工作而现在要做电力安装工作，这两个工作是完全不同的可它们都属于同一行业，也就是建筑安装工程行业所以存在一定联系性。记住一个大行业拥有很多分支，你发现和目前应聘目标存在行业趋同性的经历，即可利用该段经历为现在的应聘工作服务了。

第三，利用职位类型的趋同性发挥作用，人力资源管理、生产制作管理、企业产品采购管理等工作有没有相同点？它们都是管理类工作也就为我们找到了突破口。你可以从管理角度来说明你怎么做好目前应聘的工作，还有一招就是利用性格趋同性发挥作用，介绍和应聘工作所需性格趋同的经历。

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