个人简历里常见的三种不诚实的表现

看清这个标题说的是不诚实的表现，也就是说着眼于表现而并不一定是主观性的问题。求职者主观上是没有不诚实但表现方面却涉及到不诚实的问题，而这些表现也被招聘者视为带有不诚实的色彩，为此在个人简历里求职者最好不要表现出此类东西。招聘者不可能认为你做出此种行为就是诚实的而人家的可能是假的，他们只会以一个常规的方式或者相应的经验看待此类东西。毕业生个人简历模板样式

表现一，就是大学生最喜欢的干部身份，在简历里吹嘘自己是大官的大学生非常多，大官是个显眼的词语令人感觉你高人一等，但在大学生求职市场大官早已被标榜为吹嘘，就是说求职者在简历里说自己是大官只会被人认为是在骗人。你就算是个干部那还是不要提为好，除非通过干部身份让你取得了显著的成就，如组织过什么重要的活动或加强了某方面的能力。应届毕业生个人简历模板

表现二，把杂牌证书加到简历里能有什么效果？一些不正规的证书对于人们来说可是一点作用都没有的，因为这类证书本来就是不正规的又有什么价值度了？放在那里还让人以为这些证书是骗人的，既然都不是国家类的证书也不像学校颁发的证书，那不就像一个捏造出来的证书名称吗？大学毕业生简历模板

表现三，编造丰富的经历也是大学生最爱干的事情，比如大学生吹牛说自己擅长多少项体育活动和文艺，或者做过多少类型的兼职、实习等等，种类跨度大而数量繁多难道让人看不出来这里存在不实的表现吗？所以在简历里最好不要出现这三种表现因为招聘者已经见怪不怪了。大学生空白个人简历表格

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