求职者不应只有一份简历

    你应该根据职位的不同，写作不一样的个人简历，如果你感兴趣的职位有3-5个，那么你应该相应配备同样多的简历，切记不能用一份简历就投你感兴趣的职位，这样是没有针对性，被忽略的机会是很大的。这些简历中最大的不同就是你的工作经历中的说明，个人能力和素质的说明等，招聘者最重要的就是考虑你是否具有与他需要招聘的工作岗相关的工作经验或项目经验，这个是最重要的原因，所以你在简历中一定要切合招聘需提出的要求作出适合的回应，表达你具有这样的能力。所以就需要你备有多份的简历，以应对不同的职位。

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