毕业生使用一份简历的坏处就是没有针对性，由于你只有一份简历，你不可能面面都俱到，写得太多，就会没有特色，写得针对性，又可能适合其中一个职位，投到其它职位根本就不适合。你要知道，用人单位给每份简历的时间都可能只有那10多秒，一份面面俱到的简历就是大杂绘，显示没有特色，这个是最易让用人单位扔掉的。写得有针对性的，可能就只适合某一类职位，但是如何你将这个简历投到别一个职位，那就没有效果了，也是会被滤掉的，所以毕业生写作个人简历时应该设想好有哪几个职位是自己感兴趣的，就针对性的写几份简历出来。到时就对号入座，投入适合的简历，这样才能成功面试。
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