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个人简历取得认可的三大法宝

[日期:2012-09-10] 来源:  作者: [字体: ]
    很多求职者都在抱怨求职简历石沉大海,然而与之相对的却是很多HR专员也在头疼收到的求职简历质量参差不齐,究竟是HR的要求太苛刻还是求职者的个人求职简历存在问题?
    根据相关人士的调查分析,求职简历存在质量问题的案例比比皆是,所以,我们整理了常见的问题并进行具体分析后提出了这三大法宝,希望能够解决现在人才供需市场求职简历环节存在的问题。
第一:个人求职简历一定要干净整洁
在求职简历中,求职者一定要集中描述自己以往的成就而不是详细介绍以前工作的具体职责,一定不要在个人求职简历中写一些无关紧要的东西,因为这样很难让HR发现你真正的闪光点。
第二:思考方式要想大一些
    无论从事什么样的工作,都要将自己的思考方式超越自己现有的范围。写个人求职简历时一定要跳出那些常规的事项,在个人求职简历中直接展现出自己的强项。       
第三:直面现实      
    不管怎么样,直面现实的简历会让HR觉得你是个敢于面对自我的求职者,不管你的过去是否是一片空白,那么应该怎么办呢?
可以在个人求职简历中逼一逼自己,拉长时间轴,面对现实。
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