个人简历的投递有高招

个人简历的投递如何提高自己的成功几率呢？下面几招希望能够帮到大家。

一，简历投递方式。网上求职除了直接在上面申请职位外，还应该特地用自己的邮箱把简历发一份到对方的邮箱去（对方在招聘信息上有留邮箱地址的情况下，如果没有留则没办法，或者你可以找到他们公司网站去寻找HR的邮箱地址），投递简历到对方的邮箱一定要注意，简历不应该只用附件方式发出，一般来说，hr阅读简历时间有限，简历放在附件，一来增加了打开的时间，二来容易附带病毒，对方不敢轻易打开。所以，各位求职者一定要在邮件正文附上简历内容，同时在附件中附带简历。邮件正文复制上简历的内容，方便对方查阅，为什么还要在附件中附上简历呢，那是因为有时候邮件正文内容出现了格式乱码什么的，对方还可以从附件中找到你的简历，或者是由于时间久了，对方查不到你的邮件了，但是还是可以找到附件的。如果仅仅在附件附带简历，正文却没有，对方打开时碰到网速很慢，一直在闪都没有打开时，就会没有耐心，直接点击删除键了。

二，简历投递邮箱。发送简历的邮箱选择很重要，最好是选用比较大的知名的邮箱名称，例如gmail邮箱，yahoo邮箱等等，少用qq邮箱或者乱七八糟没有顾虑的数字或者字母组成的邮箱，要给人正式严谨的感觉，不要太随意，很多失败都是因为不够注重细节引起的。很多都不知道如何写个人简历，可以去看一下这一篇个人简历怎么写的文章。 

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三，简历投递主题要清晰。邮件主题要注意，如果对方有要求什么格式，一定要用根据对方要求的格式写主题，如果没有要求，一定要写明应聘的职位名称。

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