简历写作技巧之明确自己的求职目标

求职目标也就是你的求职意向，是一篇简历的点睛之笔。缺乏求职意向的个人简历就像是缺少了眼睛，看不清你到底想找什么样的工作，除非你主动投递了对方招聘岗位，否则，招聘企业在网上看到你的简历，似乎看起来，你这行做过，那行做过，就是没有一个优势，也没有一个意向将来朝哪个方向发展。

求职意向就像是一枚箭，箭要射中靶心才会成功。所谓靶心就是要根据不同的企业，不同的岗位需求，制定对应的简历和对应的求职目标，让你的简历和岗位需求匹配起来，这样才能射中靶心。就算是同个行业，不同职位也应该制定相对于的求职简历，一份简历走遍天下不可行。

有些人求职意向确实有写，但是写了总觉得和没写一样，因为看不出你到底想从事什么岗位，比如说笼统的表述，寻求有挑战性的工作。什么是挑战性的工作？卖保险？销售？高层管理？没人知道你想做什么呢。企业HR也不想浪费时间去分析你适合做什么。因此，求职目标必须明确清楚的告诉人家，你想做什么岗位的工作，比如说，培训讲师等等，让人有深刻的印象。求职意向表述 清楚之后，要增加自己的优势，你还得突出自己超越其他人的地方，有些人可能大家都在一个水平层次上，往往懂得简历写作技巧的那个人更胜一筹，因为他知道如何去展示自己的实力，如果能够令人信服，例如，运用各种数据数字，百分比等，客户的评价等正面侧面展示能力，直截了当又不做作。

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