简历太好为何丢失机会

个人简历制作得不好，投递出去无人问津不奇怪，但是一份能力非常优秀的简历为什么投递出去后鲜有人问津呢，这让人如何不自卑？这就是我们今天要说的，简历太好丢失机会。

首先，你的简历显示出你的能力太强了，让企业望而止步。能力太强的人一般要求高，志向也高，如果这个时候你投递的岗位和你需要的能力相差十万八千里的话，企业肯定不会叫你面试，因为对于他们来说，找了这么强的一个员工，能力比上司还强的话，上司也许驾驭不了他，(www.geren-jianli.com)而且，这种人也许只是海投的，叫了肯定也不会来面试，还不如不叫，不要浪费双方的时间，如果你是这个求职者，而你又愿意从底层做起，肯屈就的话，建议你还是直接打电话到想要应聘的公司成功率更高些。

其次，专业不对口。你的简历很优秀，但这些方面都喝应聘的岗位不相关，专业不对口，这种情况下，只能说你选错行了。但也有例外，有个计算机专业的学生，非常喜欢销售，虽然他的简历都是计算机相关方面的能力，但是他却在简历中表明自己热爱销售行业，还举实例证明自己有这方面的天赋，愿意在这个行业发展，事实证明，他最后被录用而且做的非常不错，企业也重点培养了他。如果你是这种情况，建议你在简历上下工夫，不至于让对方把你忽略掉，具体问题具体分析了。

还有一点就是高投了。如果你的专业对口，你的能力也很优秀，但就这样一份优秀的简历却得不到面试机会，就要分析是否自己高投了。

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