大学生的简历并不是包含实习经历越多越好

大学生没有工作经历而且本专业又不好找工作，结果导致他们担心没有工作，最后不得不利用丰富的实习经历轮番进攻，希望能够打动招聘者的那对严格的审查眼睛。可是这么做真的能够起到正能量的作用吗？

俗话说的好，形散而神不散，我们就说个例子为大家形象地演示一遍。作为外贸专业毕业生，在世界经济危机的这几年当中找工作是非常困难的，还有一些财经专业的大学生也是很难找到一份令人满意的工作。此时他们就准备了几个实习经历以便于将来能够多一种饭吃，于是在简历当中加入很多的实习经历，哪怕是虚构几个实习经历进去，只要能够显得自己社会经验非常丰富并且多才多艺，从而正面自己虽然专业并不占有什么优势，但是自己的能力则是非常强劲的。这种策略总体来说还是好的，不过不要虚构一些高难度的经历进去，否则你不懂别人问你，到时候还不一下子就露出了马脚吗？

简历当中添加实习经历一定不能太散，比如在肯德基里面做过销售，去父亲单位做过工程物资管理，然后还去过网吧做过技术管理员，又去三峡水电站实习过，如此看起来实在是形散而神更散，这些实习经历之间根本就没有什么太大的联系性。我们应该确保当中的两个或以上经历有密切的关系，比如说去过三峡水电站实习，还去过柘林水电站实习，如此形成一个联动性效果则更容易通过筛选。

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