人事行政主管的个人简历模板范文

姓　　名：  王先生  性　　别：  男  

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  

户　　籍：  湖北-荆门  年　　龄：  36  

现所在地：  广东-广州  身　　高：  168cm  

希望地区：  广东、 湖北、 浙江、 上海、 西藏    

希望岗位：  经营/管理类-部门主管

经营/管理类-部门经理  

寻求职位：  行政经理、 行政主管、 保安部主管  

     

教育经历 

 2000-09 ～ 2003-07 四川省商业学校 计算机应用 中专  

     

培训经历 

 2012-03 ～ 2015-03 广州市安全局 安全主任 安全主任证 

 2012-03 ～ 2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证 空压机操作员 空压机操作证 

 2011-12 ～ 2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证 电梯管理员 电梯安全管理员证书 

 2011-11 ～ 2015-10 广州市质量监督局 起重机管理员 中华人民共合国特种设备作业员证 

     

 **公司 （2011-03 ～ 2012-04）  

 公司性质：  私营企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路 

 担任职位：  人事/行政主管  岗位类别：  行政经理/主管 

 工作描述：  1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标；

1.2 编制本部门工作的具体执行方案；

1.3 部门预算、成本费用控制；

1.4 管理部总务（保安、清洁、电工、维修、食堂、司机）人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导；http://www.geren-jianli.com/

1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作；

1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核；

1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导；

1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督；

1.9 公司企业文化的宣传及延续；

1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。

1.11 上级交待的其他事项； 

 离职原因：  现在职 

 

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 **公司 （2008-04 ～ 2011-04）  

 公司性质：  外资企业 行业类别：  珠宝、首饰、钟表 

 担任职位：  保安主管  岗位类别：  行政经理/主管 

 工作描述：  1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标；

1.2 编制本部门工作的具体执行方案；

1.3 部门预算、成本费用控制；

1.4 部门人员的招聘及培训

1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作；

1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核；

1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导；

1.8贵金属出入库库的押运及安保。 

 离职原因：  调整工作 

 

 **公司 （2003-03 ～ 2008-04）  

 公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 

 担任职位：  行政/人事主长  岗位类别：  人事经理/主管 

 工作描述：  1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标；

1.2 编制本部门工作的具体执行方案；

1.3 部门预算、成本费用控制；

1.4 负责人事六大块的日常工作; 

1.5 统筹招聘与培训重大事务,并独立完成; 

1.6 公司企业文化的宣传及延续；

1.7 上级交待的其他事项； 

 离职原因：  调整工作 

 

   

项目经验 

 GE、Wal-mart\SGS社会责任及反恐验厂 （2010-02 ～ 2012-04）  

 担任职位：  项目经理 

 项目描述：  1.1验厂项目的启动及规划培训；

1.2按验厂标准化跟进，生产、品质、人事、行政细节的落实；

1.3EHSA的跟进与落实；

1.4验厂的主导及审核；

1.5验厂中改进与监督；

1.5验厂通过，并做长期维护计划。 

 责任描述：  一、验厂项目的主导及推广；

二、文件资料的核实与监督；

三、硬件的改制及落实；

四、内部项目的评估与审核；

五、负责对各小组项目的解答与培训；

六、完成验厂后长期维护，并按时督导；

七、定期汇报进展情况，并将客户要求下达执行。 

 

   

技能专长 

 专业职称：  初级管理师 

 计算机水平：  中级  

 计算机详细技能：  OFFICE六套的熟练应用 

 技能专长：  培训及招聘，并组织大型活动 

     

语言能力 

 普通话：  流利  粤语：  一般  

 英语水平：  英语专业  口语一般  

 英语：  一般  

   

求职意向 

 发展方向：  行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生产安全管理 

 其他要求：  希望职位为行政管理与人事管理；

一、1996年-2002年于西藏军分区77675当兵退役，曾转二级士官，并授入“优秀士兵”、“三等功”等；

二、2002年以来在行政、人事、生产等领域工作10年；

三、工作期间以过硬的专业能力与再学习的心态一并取得优秀职员、优秀工作者等称号；

四、在行政、人事管理行业有自己独道的管理机能与效应。 

   

自身情况 

 自我评价：  出自军人的我有着多年的行政、人事管理经验，并以自己良好的工作作风及态度影响身边的人；对培训及招聘有着独立的客户及专业技能，并有一套总务节约成本的合理经验，为现时的企业减少成本浪费；主要方面为应对世界500强的GE\Wal-mart\SGS社全责任及反恐项目有着系统的经验及把控，并取得最终成功。