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人的思维总是丰富的结果导致简历里总是出现一些明显没必要的东西，为此我们将说说在简历里哪些东西是没有必要出现的。那么是否有什么依据来判断什么是必要的而什么是不必要的？一般可以根据所展现的东西是否有实用性、是否影响阅读等方面来进行判断。
所以大致参考以上几个方面可以得知以下内容，第一，在个人简历里没必要出现任何不常用的符号，比如说星号、省略号等，而至于一些怪异的符号更没必要出现了。因为这些符号没有多大必要性出现的，像省略号为什么要出现在简历里了？你如果还有话没有说完就不必说了，何必在那里加个省略号浪费时间？造成一种不完整的感觉，让人觉得你做事一点都不干净。http://www.geren-jianli.com/n2882c15.aspx
第二，在简历里使用的纸张只需达到合格的程度就够了，没有必要使用一些过度高级并且和常规纸张不同的求职简历，像一些底色都不是白色的纸张，这样的效果有白纸黑字好吗？或者一些简历纸张的大小都不是普通的A4纸张大小，这样都丧失了最基本的要求即使再高级又怎么样？一封方便阅览的简历才是最关键的，如果失去了这一点要求那不管简历怎么样都是没用的。
第三，在简历里不应当增加过多的线条，大学生最喜欢搞一些外观形式方面的设计，例如本来边框之间是一条线而已，而他就喜欢增加一条线，或者把直线改为波浪线等不同类型的线条，虽然新鲜但是看起来复杂了，为什么要求简历要简洁了？就是因为要让其达到一个被快速理解的状况。
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