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作为一个可以受到企业主动关注的求职者，是不是应该好好做个人简历从而得到更好的效果？因为你已经可以博得企业的关注再让企业通过简历见识你的能力，为什么求职者要知道哪些类型的人才才能受到企业如此之大的关注？因为知道企业会关注自己那就可以更好地表现自己，尤其是知道怎么吸引企业的关注。
凭你本身的状况是可以吸引企业的关注，但也得在简历里将企业最在意的东西体现出来。先了解下哪些类型的人才易受到企业关注，第一，经验丰富的管理类人才是企业极为看重的一类人员，因为管理类人才对企业极为重要，他们负责企业的日常运作也就是影响了企业的大方向。所以此类人才拥有的优势可不小则要在简历里重点突出经验状况，在某个行当造诣颇深则要说明个人的经验，利用这个经验标签告诉企业你是他们希望的经验类人才。
第二，在专业方面达到较深造诣的人，就是将个人擅长的东西打造为简历的标签。还有擅长的东西必定是该职位所需要的，最好能够将此项技能放在简历的开头，这样企业在主动搜索的时候可以尽快找到你，或者在查阅简历时可快速发现你的技能正好迎合了企业的需求。
既然本来就属于企业最为重视的人才，就要知道以什么样的方式快速告知企业你适合它们。不能认为自己属于企业青睐的人才就无所谓简历了，企业主动给你机会那你是不是也要主动去把握？当求职者对于企业能够投其所好则胜利也就为时不远了。
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