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| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 重庆 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 158 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事主管：，人事专员： | ||
| 工作年限： | 4 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,, |
| ***会 起止年月：2011-01 ～ 2011-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：酒店/旅游 |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 协助营运总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 负责公司相关规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 负责员工宿舍管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。 负责公司办公用品管理。 负责公司人事工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果 建议 部门录用。 负责审核并按职责报批员工定级、升职、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。 做好员工考勤统计工作。 加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。 其它突发事件处理和领导交办的工作。 |
| 离职原因： | |
| ***塑身美颜连锁股份有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-01 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 负责公司人员的考勤汇总及考勤异常情况的审核； 负责办理员工入职、离职、调动、转正、晋升等相关手续； 协同开展新员工入职培训、公司内部制度及相关流程培训。 维护和更新人力资源各系统，及时录入新员工资料及日常异动的处理； 管理劳动合同和保密协议，及时办理签订、变更、延续、终止手续； 负责员工档案的日常管理； 负责社保、意外险、住房公积金的办理； 人事报表的编制及人事数据的统计； 负责部门内部的用款申请及季度预算审核； 招聘工作，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,复试人员的跟进； 本部的绩效考核工作； 协助人力资源总监起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程； 协助人力资源总监组织公司经理、主管会议的开展。 |
| 离职原因： | |
| 广州***国际集团 起止年月：2006-03 ～ 2008-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 负责招聘计划的实施与执行，维护招聘渠道和更新招聘信息； 负责公司员工的相关入职、离职、转正、调动手续办理； 负责日常考勤统计工作； 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 负责日常办公用品的采购使用发放，组织维修打印机、传真机等办公器材； 负责固定资产管理、物品资产管理； 协助主管组织公司各种会议活动。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 重庆电子科技职业学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2006-07 |
| 专 业 一： | 计算机网络与信息处理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2006-07 | 重庆电子科技职业学院 | 计算机网络与信息处理 | 大专毕业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程
熟悉国家相关法律法规
具有良好的团队合作意识
具备良好的沟通技能与理解能力
具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，能独立处理日常人事工作
熟悉各办公软件的操作
详细个人自传
本人性格随和,待人热情、真诚.工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳.有较强的动手能力、组织能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中.