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求职简历就像是一张名片，将你介绍给不认识的人。如何高效的介绍自己，并成功将自己推销出去，这里面是有窍门的。试想一下，如果你是面试官，你在筛查简历的时候，是否会用关键词去搜索，例如：产品经理，客服，等等类似的职位相关的关键词，换言之，就是职位名称或者说是你的意向职位（求职意向）。
由此可见，简历中明确求职意向的重要性，一来，可以高效的让你被相关工作职位要求的企业搜索到，二来，有求职意向的简历，目标性更强，更有针对性，这是将自己推销给用人单位的一个高效途径，也能成功打败那些目标不明确的求职简历，成功获得面试机会。
求职意向明确之后，简历内容的撰写非常重要，如果你是一个工作经验丰富的求职者，可以在简历中重点写自己的工作经验和成就，当然，这些工作经验和你求职的职位需有相关联系，无关的工作经历可以不写，以求取其精华去其糟粕。如果你是一个没有工作经验的应届生，也不用担心，简历中可以重点写你的专业技能，当然，专业技能也是必须符合求职意向职位的要求，你的专业技能是否能够给这个岗位带来帮助等等，也是要取精去粗，毕竟简历的版面有限，也要考虑招聘官的阅读习惯，不要啰嗦，直击重点。只有这样，你的简历才能在茫茫的简历大海中获得青睐。
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