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很多人会把简历看成是一份所谓的“敲开职业大门的敲门砖”，但实际上，个人简历并不仅仅是一个敲门砖这么简单，个人简历是所有职场人踏入到职场的第一步，而笔者认为，个人简历，是对自我认知的一种“纸质表现”，也就是说，个人简历，就是自我认知，只是不再将其放在心中，而是“拿出去”、写出来，成为一种纸质的、固定的、有价值的资料，这其实就是个人简历的核心。
写个人简历，大家都知道，最重要的就是了解自己、然后才能够表现自己，而之所以说个人简历是自我认知的纸质表现，是因为：
第一个，了解自己，才能够获得认可、获得职位。http://www.geren-jianli.com/biaoge/
任何人，只有了解自己，才能够获得认可，最终才能够通过个人简历来获得职业。
第二个，自己的兴趣和爱好、特长，都会在简历中表现。
简历是企业和HR了解一个求职者的窗口，自己的兴趣和爱好以及特长，都必须要在简历中表现出来，否则，企业将无从得知求职者的爱好、兴趣和特长，更无法判断是否应该录用求职者。
第三个，若简历中没有个人认知的一些内容，则简历必然不合格。
作为一个有多年HR从业经验的人，笔者认为，简历中，如果没有关于个人认知的一些内容，则简历必然是不合格的，一份不合格的简历，当然无法得到用人单位的认可。http://www.geren-jianli.com/c15.aspx
注意，个人简历的成功与否，并不能够一蹴而就，需要慢慢雕琢和打磨。
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