在个人简历中夸张的叙述 非常令招聘者所厌恶

当应聘者在填写个人简历时为了吸引住招聘企业的注意，他们会将自己吹嘘的非常完美，但事实上这般虽能够吸引招聘企业的注意力，但却是非常危险的，这极有可能被其企业划入黑名单。所以说在个人简历的填写方面，只有用最真实的自己面对招聘者，才能够获得发展的机遇。

某一公司在进行招聘时，突然在数千份个人简历中观察到一位应聘者的信息，这位应聘者叙述自己有足够的能力胜任这一份工作，他则列举了数年来自己所作出过的成果。招聘企业满怀希望的将这一位求职者录取，但在随后的工作当中这一求职者则露了馅，他不仅对其工作内容一窍不通，反而为企业带来了数额不菲的损失。

由以上我们不难看出夸张的叙述虽能增加录取的几率，但也同样存在诸多风险，一旦被其企业发现叙述与自身能力不符，那么求职者连最基本的辩解权利都会丧失。
若不使用夸张的叙述方式，求职者又该怎样介绍自己呢？他们可在个人简历中将表达的文字尽量缩短，继而用这一简短但非常有力的语言叙述自己所具备的优点，并且个人简历中不要太强化个人色彩，即便求职者本身再平凡，但招聘企业也可从个人简历中感受到他的魅力所在。

求职者只需在两点上有所保证即可获得自己心仪的职位，一是自身的能力，

二是个人简历的填写。这两点是密切相关的，若其中有一点含夸大的成分，即会导致应聘失败。

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