直达主题的简历能够吸引招聘者的注意力

招聘市场的饱和使得每年上千万的待业人员因找不到生活的出路而感到烦恼，他们投出了一份份的个人简历，但最终却没有收到任何的回访信息，即便是一些具有高学历的人才也依然如此。这一情况难道说明高学历与高文凭已经不值钱了吗？其实并非如此，之所以个人简历的提交会了无音讯，一份原因则是在于简历的规划出现了错误。

这里我们则统计了千万份的简历，继而得到一种可吸引招聘者注意的办法，那就是直达主题。

直达主题之新颖独特
面对每天成千上百份不同的个人简历，招聘者不可能每一份都会详细的阅读，所以题材新颖的简历才能够吸引招聘者的目光。应聘者想要做到题材新颖也非常容易，他们只需将一些其他应聘者所不会填写的信息放上去即可，如应聘者填写‘我希望贵公司能够帮助我解决20多年的单身生活’这虽然与需要应聘的职位毫无相关，但却可以使招聘者感到耳目一新，在莞尔一笑的同时也会更为关注这一份个人简历。

直达主题之简洁明了
随着经济的发展与各大企业的林立，个人简历也愈发的形象化，无论是该有的还是不该有的基本上都会填写入内，这样虽能够将自己所具有的优点表达出来，但却容易使人感到非常的杂乱无章，所以简洁明了的简历会更受亲睐。在美国一家世界五百强的招聘会上，这一企业只需要十个职位的名额，但应聘者却多达数千位，其中一位被采用的简历则非常简单，上面只是写入了自己能够在这一公司做些什么以及自己的价值，正是这般间接明了的个人简历才可以使招聘者一目了然的观察到应聘者能够为其公司带来怎样的效益。

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