专业和职位相似度不高时应该如何布置简历？

当我们的专业和应聘职位相似度不高时应该如何去布置个人简历？此时我们首先不要抱着一种无所谓的态度，也就是说根本就没有抱什么希望去应聘这家公司。如果我们抱着一种认真的态度去投递简历，好好把简历做好，多思考下如何才能够让对方感觉我可以到他们公司去尝试一下，相信只要我们多付出一些，那么获取面试的机会也会相比原来大一些。

首先我们应该在简历当中表现出自己是一个刻苦努力、有着强烈上进心的人，也许有些人认为这样的自我描述不管用，那么你说自我描述是干什么的？不就是让对方对我们的性格特质有一个更清晰的认识吗？只要我们把这一点放在最前面展示给用人单位看，那么他们多多少少也会对我们有一个好的印象。

其次就是自己的兼职或者全职经历，应该重点去描述自己面对一份从未涉及过的岗位如何快速适应的，重点放在自己比别人付出更多的时间和努力上，如此显示出自己即使面对一个陌生的工作，照样能够在短时间之内胜任这项工作，而不会对企业造成过长的影响。这就是一种学习的态度，更是一种学习能力的体现。其实谁面对新事物时不都存在空白吗？所以重点不在于空白的可怕性，而在于你是否敢于挑战空白，只要我们展示出这一点，那么用人单位也会考虑下是否给予我们机会。

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