| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 韶关 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 169 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 65 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政经理/主管/办公室主任：，人事经理： | ||
| 工作年限： | 8 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 广州***装饰材料有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 一、负责根据相关法律法规，在总经理的领导下，制定及完善公司各项管理制度及流程，并确保落实； 二、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、培训、辞退、考勤、异动、薪酬、考核、劳资关系维护等人力资源系列化基础管理工作； 三、负责员工食堂、宿舍、安全、清洁、保安、车辆调度等行政工作； 四、负责员工社会保险和商业意外险的申报处理工作及社会保险和劳动保障年审工作 五、负责公司规章制度的检查、稽查及对违纪违规及突发事件的处理； 六、负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作； 七、负责对外工作的沟通及接待； 八、对各部门人力资源、行政管理工作开展的监督； 九、对部门各项需求的审核、评估和协助处理； |
| 离职原因： | |
| 广东联塑科技实业发展有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | １、负责根据相关法律法规，制定、修正及完善公司各项人事管理制度及流程，并确保落实实施 ２、负责制定、定期修正及完善公司绩效管理制度及流程，并落实实施 ３、负责公司办公室及各项目办公区域及环境的规划管理工作 ４、对后勤监督管理 ５、负责员工招聘、入职培训考核 ６、负责公司各项行政管理制度的执行、监督管理工作 ７、负责公司档案的归口管理、监控工作 ８、负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 嘉应学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2002-07 |
| 专 业 一： | 化学教育 | 专 业 二： | 人力资源管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09 | 2002-07 | 嘉应学院 | 化学教育 | - | - |
| 2010-05 | 2010-10 | 南方人才 | 人力资源管理 | 助理人力资源管理师 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
1．丰富的六年行政管理工作经验，工作能力，应变能力突出，具备团队精神
2．很强的沟通、计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理
3．熟悉人力资源管理各个模块之操作，具行政管理工作经验，对处理员工关系具有良好经验
4．熟悉质量ISO9001：2000、环境ISO14001：2004、职业健康安全OHSAS18001：1999三位一体系的审查工作。
详细个人自传
1．丰富的六年行政管理工作经验，工作能力，应变能力突出，具备团队精神
2．很强的沟通、计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理
3．熟悉人力资源管理各个模块之操作，具行政管理工作经验，对处理员工关系具有良好经验
4．熟悉质量ISO9001：2000、环境ISO14001：2004、职业健康安全OHSAS18001：1999三位一体系的审查工作。
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