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过期招聘广告和过期求职简历一样烦人

[日期:2013-02-18] 来源:  作者: [字体: ]
你有没有试过,你投递了求职简历,在没有收到通知的情况下给对方打去了咨询电话,结果对方告诉你,这个岗位已经招满人了,暂时不招了。那个时候你一定会很郁闷,既然招够了,那还挂着招聘信息干嘛,坑人啊。反过来也一样,有些求职者已经找到了工作,但是由于个人简历没有及时关闭,导致很多面试通知的电话打过去,当得知对方已经上班或者已经找到工作了,也是一样的郁闷的。为何会出现这样的情况呢?

首先说过期招聘广告这块,现在企业基本上和招聘平台都是包月甚至大多都是包年的套餐。一般都有很多个职位发布功能,如果你招聘信息挂的不满,费用也是一样的。这样一来,企业就算是某个岗位招到了人,也没有及时把招聘信息屏蔽掉。继续挂着招聘信息,一来可以为公司做宣传,二来给人的印象是你这个岗位一直在招,你的企业应该是在不断的扩大的,对人力的需求非常大。还有另外一种可能性导致发布的岗位已经招到了人但却没有屏蔽掉还继续在招聘,那就是已经招到的那个人,企业方还觉得不大满意,想继续物色人才替换或者储备人才。这也是有可能的。然后就是我们说过期求职简历的事了。这个除了一些求职者不想受到骚扰外,一般找到工作后就马上把求职信息隐藏掉,避免工作中不断接到面试电话,影响不好。但是,能够这样做的毕竟很少。因为大多数求职者一招到工作,就马上进行了忙碌的工作生活了,对于网上发布的简历什么的,都不理了,有些人甚至不久就把招聘平台自己登陆的账户密码都忘得空空的了,因此也不会去留意上面的一切动静。

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