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姓名：个人简历范文
| 目前所在： | 黄埔区 | 年 龄： | 29 | |
| 户口所在： | 湛江 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 162 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 50 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：专员（各类） | ||
| 工作年限： | 6 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,广州,广州 |
| 广州市***测绘仪器有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 薪酬福利专员 |
| 工作描述： | 1.离职/异动手续跟进，合同盘点签订存档 2.月绩效考评跟进及审核规范性。 3.月报统计及其他薪酬数据统计。 4.社保/公积金/商保办理，台账更新。 5.总公司工资核算及分公司工资审核。 6.继续学习及职称评定跟进。 |
| 离职原因： | |
| 广州***翻译服务有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | 负责公司的人事行政工作：招聘、入职、离职、社保、银行业务及办公室人员管理，关注员工心态，关心员工近况，打消员工不满情绪（在主管休产假5个月中处理公司所有人事行政工作）。 |
| 离职原因： | |
| 广州***电池实业有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2008-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 劳资专员 |
| 工作描述： | 1、员工入职、离职手续的办理及员工的考勤管理； 2、员工劳动合同的签订和管理，外来人员的备案手续办理，员工社保相关手续的办理； 3、员工档案的管理； 4、员工的薪资核算及协助计财部完成每月工资发放的相关事宜； 5、新员工的入职培训，员工的转关手续的办理； 6、员工证照的办理，劳动保障年审的办理； 7、协助经理处理日常工作，起草、打印、登记和存档经理签发的行政文件，督促检查各部门对公司管理制度的执行情况； 8、协助经理处理突发事件和纠纷工作； 9、完成领导临时安排的工作。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 广东职业技术师范学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2008-03 |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-03 | 2008-03 | 广东技术师范学院 | 工商管理 | 大专 | - |
| 2008-07 | 2008-10 | 广州锐旗培训机构 | 人力资源助师 | 人力资源助师证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
熟练操作word和excel等办公软件，对人事工作流程熟悉,对数字敏感，运用函数统计数据。
自工作以来，能很好地跟同事和领导相处，工作规整有条理，善于和他人沟通，工作细心，有亲和力，做事有原则，不断充电自己，使自己在人力资源方面更加专业。