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姓 名： 谢先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-南宁 年 龄： 38
现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm
希望地区： 广西、 广东
希望岗位： 物流/采购类
寻求职位： 仓储管理、 PMC管理、 后勤采购管理
待遇要求： 4500元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1993-09 ～ 1996-07 广西右江民族师范学院 英文 大专
工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 （2011-08 ～ 至今）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 物流主管 岗位类别： 物流主管
工作描述： 仓库管理，物控管理，采购核价，外发物流控制，部门13人编制，采用系统兼报表以责任制的形式控制管理仓库，物控，成品回流，采购核价
***公司名称 （2007-09 ～ 2011-08）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 公司属于股份制企业，部门分属跟单高级经理及总监管理，，部门包容梭织，针织，毛料，后勤用品，饭堂管理，账目组，杂工组，收货组，交接组，理货组，成品配送组及成品大货组，于此我开设了总仓部，开设了ERP板块管理并库位&季组分类管理，CAC后勤采购管理，固定资产采购收发管理，人员方面主要采用人性化管理跟绩效管理制并行的模式，工作上施行组长负责制及人员责任制并行，并不断完善。
离职原因： 家庭变故，留守家中三个月
***公司名称 （2004-09 ～ 2007-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库主任 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 公司属于瑞士独资，我主要负责收货中心，急货组，余料组的分组管理，于此我主导了仓库新型ABC仓位管理（再用，留用，特价）的改制，实施了仓库人员量化考核制度，并推行了组长负责制及相对应的人员责任制管理，完善了ERP系统在仓储板块的管理（权限管理，批次管理，库位管理，打印管理，流程管理等）管理上是在RFID电子管控系统的基础上推行ERP数据化管理，人员方面走人性化及责任制为主，仓库120人编制，直接下属65人。
离职原因： 专案失败，物流部在搬迁河源后重新调整
***公司名称 （1998-02 ～ 2004-09）
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： QC/MC/ 岗位类别： 公务员
工作描述： 公司属于中法合资企业，经ISO9000认证，1200多人的规模，品牌DIANA,JEALOUSY.任职QC/MC，熟练操作QC7大手法，成品条码管理，成品库位管理，成品物流配送，熟练配合成本利润中心制度的实施，熟练操作MIS操作系统。
离职原因： 跳槽
***公司名称 （1996-09 ～ 1997-12）
公司性质： 合资企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 岗位类别： 文体/教育类
工作描述： 英文教师，属于实习类型
离职原因： 实习结束，
项目经验
ISO认证，MRPII系统建设，条码库系统建设 （1999-01 ～ 2000-01）
担任职位： 管理者部门代表
项目描述： MC部门，仓库部门的ISO认证筹划及组织，部门流程再组，MRPII及条码扫描系统的建设
责任描述： MC部门，仓库部门的ISO认证筹划及组织，部门流程再组，MRPII及条码扫描系统的建设
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 一级，MRPII,ERP,CAC,MIS,及相关的操作软件熟练，熟悉EXCEL.word等办公软件。
技能专长： 熟悉仓储物流板块管理，PMC管理，后勤采购管理，电脑熟练，财务软件系统熟悉。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 服装企业仓储物流管理
其他要求：
自身情况
自我评价： 15年的仓储物流经验，精通新型ABC仓（在用，留用，特价）管理，库位管理，批次管理，量化考核制度，ERP管理，CAC管理，MIS管理，成本利润中心制度，人性化管理，ISO9000管理，后勤采购/生产配件采购管理，固定资产采购管理。自认在仓储物流板块管理能力超强。