品质究竟有没有作用并没绝对的答案，这还得看看个人是如何展现品质的，如果在个人简历里展现的品质和工作有关还是有作用的，但是如果只是生活方面的品质可以说毫无作用。因为工作和生活是不同的，在生活方面比较有规律那表示工作也是如此吗？有些人在生活当中对待朋友讲究诚信可在工作当中就不是如此，比如挪用公款投资、消费等，甚至贪污公款所以这就证明了生活和工作是不对等的。
在个人简历里如果是通过生活来展现个人品质，比如说个人生活当中多么细心、有责任心等并无多大效果，只是让人觉得你还是个不错的人可不会将其作为工作的评分点。所以在简历里这么做是徒劳的，比方说你在简历里说个人多么孝顺并且是以经典例子说明这一点的，那么孝顺能够为你带来多大效果？孝顺长辈可以表示你工作努力或者效忠企业？待人诚恳就表示工作时人脉关系好吗？
在个人简历里体现品质的最佳方式肯定是通过工作，那具体应该怎么利用工作说明品质？首先，你要确定下你准备体现的品质是哪几个还有数量情况，建议体现的品质不超过三个且与工作关联度一定要高才行；其次，只对一项品质进行拓展性的描述，其它几项只是出现名称即可。没有必要对每个品质都做详细讲解因为品质在整个简历里作用不大，占据的内容却有些多那你觉得如此做值得吗？从品质的展现方式也可以看出最好的方式就是借着工作来说明某方面的情况，至于生活等工作之外的地方你表现地再好也是无用的。
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