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大学生是比较喜欢在个人简历里加上兼职经历的原因在于他们的实践经历是比较少的，而且大学生普遍认为实践经历越多则越容易获取机会。但是把所有兼职经历加到简历里并不一定能够为大学生带来最佳效果，大学生一定要了解关于兼职经历的选取原则才行。
首先，简历兼职经历的数量是关键，企业不会对所有兼职经历做仔细阅览的，一般他们会选择前面三段兼职经历进行阅览的，为此在简历里只需要列出三段兼职经历即可。如果列出七八段兼职经历是不能给你带来任何作用的，相反身为大学生居然经常去搞兼职那还能把主要心思放在学习上？不要认为读书时挺会挣钱的就会赢取企业的欣赏，企业要的是你能够给企业挣钱而不是你自己挣钱，而你能够给企业带来帮助那是不是需要在应聘岗位方面拥有一定的实力？而你那些无关的赚钱经历对这些是没作用的，所以不要认为多多益善还得分析此方面的情况才行。
其次，注意简历兼职是否跟应聘的岗位具有较大的关系，如果列举出来的兼职经历跟应聘岗位都是没有一点联系的，那你应该少列出几段兼职经历，因为它们是无效的所以招聘者阅读它们有意义吗？你少让招聘者看些无效的内容那么他们就不会觉得你的简历反感了，如果你的简历里出现百分之四五十的内容都是无效的，那么招聘者的反感情绪会被你迅速挑起的。
第三，简历兼职的性质怎么样也是极为重要的，你要是说你去歌舞厅、会所、按摩店等地方兼职那还能获得什么好印象吗？
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