没有华丽的外表 个人简历也同样能够吸引到阅读者

很多求职者在设计个人简历时为了使招聘方注意到这份简历，所以他们针对个人简历的排版布局以及简历外型进行了精心的设计，但这般即可百分之百的吸引到招聘方的目光吗？以事实来看并非如此，尽管华丽的外表能够为求职者增添不少印象分，但没有经过独特设计的简历也同样能够吸引到阅读者的关注。

内容表达
金絮其外败絮其内这句话想必很多人都有所耳闻，很多求职者过于追求外表上的华丽，而忽视了简历中的内容陈述，所以即便吸引到招聘方的目光也会为其带来一种华而不实的感受。如从外型来看并不出众的简历，求职者若能够在第一句自述中将需要表达的内容发挥的淋漓尽致，这般即可使阅读者在第一瞬间就会被这份简历所吸引，继而使其产生出伯乐识马的想法。

能力叙述
无论求职者使用多么华丽的语言来叙述自己的简历内容，但在个人能力这一方面的填写却与之华丽毫不相干。有较强能力的求职者可在简历的填写中以数字化的形式表述自己在其他公司企业所带来的实质性效益，如任职高级管理且工作三年，在这一时间段内将公司的销售额由原先每年百分之十五的水准硬生生的提高到百分之三十，这般即便没有华丽的语言做装饰，求职者也依然能够凭借出色的个人能力吸引到招聘方的目光，而且简洁明了的简历也会更受亲睐，继而达到成功应聘的目的。

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