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招满人的岗位还值得你投个人简历吗?

[日期:2015-02-05] 来源:  作者: [字体: ]

大学生小李发现某岗位挺适合自己而且招聘公司也挺不错的,可怎么发布招聘说明后仅仅一周就招满人了?此时他看到招聘说明上写着:已经招满人、请勿在投个人简历,既然招满了那再投简历肯定没意思了,可我们提出这个问题就表示不会没意思的,这时候就得看看你怎么投简历,还有你是否具有一定的耐心。

首先,再通过这家招聘网站投简历给该公司肯定是没意义的事情,人家都说了叫你不要投简历了,这说明你此时投了简历那人家也不会再看你的简历,因为人家已经不需要人了那还去打开接受简历的东西做什么?所以此时你需要注意如何投简历可不是在招聘网站上投,你应该看看企业的官网上的邮箱地址,朝着这个邮箱投简历并且在投递后和对手电话沟通下。注意这个顺序问题就是先投简历再电话,为什么不等电话后确定对方看不看再投简历了?因为对方知道你没投简历就不会觉得你有诚意,如果你投了那对方会觉得你挺有诚意的因为找对方的邮箱、投简历等都是耗费了时间的,所以会考虑这一点的那就产生了看一看的想法。

其次,你要知道在电话的时候怎么和对方进行沟通,你要在开始就把个人优势介绍清楚从而勾起招聘者的欲望,注意不要在开头去跟招聘者解释招满人也可以再看看自己的简历,这样的话是没意义的而应该用极短的时间告诉招聘者为什么要看你的简历,再将邮件投递时间和具体邮箱名字、邮件名字告诉招聘者即可
 

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