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证书可是一个在客观性方面最有力度的证据，因为它不像业绩可以靠着个人随意捏造，也不像学习成绩那样只不过局限于整个班级或者年级、全校。所谓的证书就是证明某种能力最有效的东西，它就相当于直接对一个人的某方面的水平进行认可。比如你获得了英语专业四级证书那就说明你的英语成绩的确还不错，这相比你在简历里说平时英语考试分数多高或者在班上排第几管用地多，因为平时的考试可能因为试卷简单而让你得了高分，也可能是因为你们班的英语成绩太差而使得你排在前面，所以这种小范围的成绩和全国性的证书相比，那可是没得比的。为此学会规范地展示证书对求职者来说是非常有效的，求职者一定要熟悉这个规范。
首先，在个人简历里需要对证书进行分类，一般来说最少要分为两行，当然如果你的证书太少了就列一行。第一行应该将和应聘岗位联系性高的证书摆出来，因为它们可以和工作直接产生共鸣，所以在开头就加上这样的证书可以起到一个很好的牵引作用。另外，在第一行靠后的位置把本身具有高份量的证书加进去，虽然跟工作关系不大但是体现出你的深度，能够获得一个全国仅仅只有百分之五以内的人获得的东西，这还不能说明你的能力有多么强吗？第二行，则把其他全国性的证书名称写进去就可以了，而不要再对其做任何介绍。http://www.geren-jianli.com/n2283c15.aspx
其次，在简历里对证书进行说明的情况，只有和工作关联的证书才值得你做个较为详细的介绍，而份量大的证书只需一句话体现其份量即可。
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