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人事专员个人简历模板

[日期:2010-03-07] 来源:  作者: [字体: ]
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性别:女士 | 民族:汉族 | 生日:1979-6-22  
婚姻状况:已婚 | 身高:155厘米 | 体重:46公斤
户口所在地:湖北省襄樊市 | 目前所在地:广东省顺德伦教镇
求职意向
人才类型: 普通求职 可到职日期: 随时
求职类型: 全职 工作年限: 9 年
应聘岗位职能: 行政/人事 | 文秘/文员 | 计算机类 职位名称: 人事专员/助理 |  | 
月薪要求: 面议 职称: 无职称
希望工作地区: 广东省顺德 、广东省顺德伦教镇
工作经验
公司名称: 广州科尔海悦酒店(2008-11 ~ 2009-10)
担任职务: 人事文员  
工作描述:
①入离职手续的办理;
②员工考勤;
③员工档案柜的管理、劳动合同的管理;
④协助部门主管及培训老师举办酒店各类活动。  
离职原因: 个人发展  
  
公司名称: 广州乐儿多家用电器有限公司(2007-10 ~ 2008-08) 
担任职务: 人事专员  
工作描述: 
①根据公司所需人才,选择合适有效的招聘渠道,获得简历,并对简历进行分类,通知人员面试,对面试人员能力进行评估,通过者交给部门进行复试。
②办理入职手续,入职人员资料核对工作;办理新入职人员的工作牌、入住等相关入职手续,带领主管级以上人员到各部门进行入职介绍。
③对新进人员进行公司简介、公司发展目标、企业文化、职场纪律、岗位说明、安全生产知识等职前培训;做好入职人员的劳动合同签署、续签及社保办理、变更工作。
④人事档案管理,对入职人员档案进行登记,并注意档案按部门、职位、入职先后的顺序分类,存档及档案更新管理,做好转正、晋升、调岗、调薪、离职等异动管理.
⑤考勤工作,公开、公正、公平地进行考勤,做好请假、放行、旷工、迟到、早退、加班等考勤异常记录,并根据公司制度进行奖罚,每月5日前完成考勤明细,8日前递交上司审核。
⑥离职人员办理工作,严格按照公司规定办理离职手续。
⑦合理分析员工流失情况,并制定有效的解决方案。
⑧协助行政助理举办公司康娱活动,宿舍、食堂、卫生管理及奖罚的落实。
⑨协助部门主管处理办公室日常事务,定期递交工作报告。  
离职原因: 私人原因  
  
公司名称: 东莞杰腾造船有限公司(2005-03 ~ 2007-10) 
担任职务: 人事文员  
工作描述: 主要负责人员招聘及入离职手续的办理、电子考勤、员工社会保险、台胞证的办理及续签、暂住证办理、台湾干部在大陆驾照的办理;熟悉保安、食堂、宿舍、清洁、安全消防管理;沟通协调能力强。  
离职原因: 因家人来番禺  
  
公司名称: 东莞长安步步高电子有限公司(1998-06 ~ 2003-01) 
担任职务: QA  
工作描述: 复读机、电子词典、掌上电脑等做性能、功能等测试;在职期间,发现并成功返检了五批批量性问题。  
离职原因: 回家结婚  
教育背景
最高学历: 中专 所学专业类别: 师范
毕业院校: 湖北随州第一职业中学 专业名称: 幼师
毕业日期: 1998-7 第二专业类别: 计算机类
工作年限: 9年 专业名称:
受教育/培训经历
毕业院校: 湖北省随州市第一职业中学  
最高学历: 中专 毕业日期: 1998-07-01 
所学专业: 幼儿师范    
培训经历: 起始年月  终止年月    学校(机构)               专 业     获得证书 
          1995-09   1998-07   湖北随州第一职业中学           幼师       毕业证 
 

语言能力
外语语种:
英语
国语水平:
优秀
外语水平:
一般
粤语水平:
一般

工作能力
1、熟练使用Office办公软件及办公设备;
2、对电子厂成品QA有5年工作经验;
3、对人力资源招聘、电子考勤、员工培训等有4年工作经验,熟悉社会保险的办理、暂住证的办理和员工社会保险福利流程;
4、能够迅速熟悉并熟练使用新的人力资源系统;
5、能够很快适应新的工作环境,有较强的团队协作能力;
6、有客户查厂经验。 

个人自传
   本人自参加工作以来,能够刻苦钻研业务,九年的工作历程,给了我丰富的工作经验,能够做到干一行爱一行,在平凡的工作岗位上努力学习业务知识,不断增强自己的业务技能。本人性格开朗、能吃苦耐劳、对新事物的接受能力比较快,勇于接受并挑战新工作,能在较大压力下工作。 
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