第一点错别字、用词、字体等问题，这个很容易理了的，就是不能出现错别字了，有错别字的简历是会有很多问题的，还有就是用词问题，有一些需要表达的意思是一样的，但是会带有情感的，如果选择不同的话，带来的也是负面的影响的。像“屡战屡败”与“屡败屡战”虽然意思是一样，但是表示出来的效果就是不一样了。还有就是简历中注意只用一种字体，且需要方便阅读的，建议最好还是使用默认的宋体了，因为大家都习惯了查看。最后字体的大小也需要注意，字体不能太过于细，这样不方面阅读，也不能太过于粗了，这样看起来也很费力，你可以通过打印预览来查看打印出来的效果，这样来调节字体。
第二点面版问题，为了吸引招聘者的注意，在一些重点的内容可以使用加粗、下划线、或彩色字来突出，但是不能使用太多，这样就会影响你的版面了，多了会让人反感的，还有就是绝对不能使用斜体来作强调，这样会让很感觉，看起来特别让人烦的。
第三点排版问题，这时是说，简历有前后之分，你一定需要把重点的内容放在简历的第一页，并且最后就是第一页的中上部，要知道，招聘者查看简历时间有限且一般只会查看简历的第一页，如果在第一页都没有查看到让他感兴趣的内容，那么，你的简历就会去淘汰的了。
第四点打印问题，不要少看打印这一个问题，最重要就是纸张的问题，简历制作得不错，如果用了不好的纸张，那么简历也有可能是这样毁了，所以一定要选择优质纸张，最好是80克的纸张。
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