给大学生简历把脉号诊（二）

    接着上篇中给大家讲了大学生简历的一些症状和建议，大学生简历还存在下面几种情况需要引起重视。

症状三，惰性。很多求职者真的是非常懒，一份简历就想打遍天下无敌手，这份简历不单应聘行政的工作，也应聘销售的工作，还应聘其他行业的工作。不用说都知道，这样的简历肯定找工作难，因为通用简历往往针对性不强，没有针对你要求职的岗位而制作，目的性低，吸引不了HR的眼球。

症状四，稀里糊涂。稀里糊涂就把简历投递出去了，投递出去之后才发现，联系方式忘记写了。。。。。。应聘的岗位忘记写了。。。。。。如果你没发现，那你永远都收不到面试通知电话，如果你发现了，重新投递一次，给对方造成的印象又不好。简历求职者在把简历投递出去之前一定要再三检查。

症状五，眉毛胡子一把抓。很多求职者都想把简历写的越详尽越好，他们认为只要把什么都写上，才能让招聘HR对自己更加深入的了解，其实恰恰相反，眉毛胡子一把抓的简历，显得没有重点，看起来似乎样样都行，做起来可能样样都不会。因此建议各位大学生，求职简历一定要根据你求职的岗位来写，有针对性的筛选内容信息。如果你有实习经历，把实习经历中能够和将要求职的岗位要求或者技能要求联系上的都写上，如果不能的则尽量舍弃。如果求职者完全没有实习或者工作经历，则要重点突出自己的学习成绩和学习能力，对于应届毕业生，学业成绩和在校表现是重点考察的一部分，这能反应出这个求职者的学习态度和工作态度。

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