什么叫做延迟兑现？就是承诺未来会给你什么待遇。未来？止不住下个月你就卷铺盖走人了还什么未来。如今连国有企业都不签订固定合同了，而都是临时性的合同比如签约两年。何况你应聘的是私企那更不能相信他们的了，为此投个人简历时发现有这种延迟兑现的公司，那就不要理会它，就算其说得多么诱人我们都不要相信它。不要以为是企业说话就算数，企业其实是最不讲究诚信的，不要看他们总是说求职者在简历里注水不诚实，自己还不是耍很多阴招去剥削求职者吗？所以遇到这种企业我们一定要懂得回避才行，不要相信他们给你未来做出什么承诺。
比如企业跟你说：在这里工作满一年后工资会出现大幅增长，最少增加百分之三十以上。这么说就是为了让你接受目前的低工资，一般企业开出的工资是四千元，他却给你开始三千元，再来个显著的增长数字百分之三十，这么看工资是大幅增长了但是实际上顶多跟一般企业开出的工资比较接近而已。何况你在这里能不能做满一年了？企业会不会想办法在一年之内迫使你离开了？别以为企业不会这么做，曾经有企业就是如此，说满一年可以获得多么丰厚的年终奖，于是员工们拼命工作结果在快到一年的时候全部被企弄走了，其后几年也这么做而最终被曝光。
未来的承诺我们不要去奢求更不能相信，当下的东西才是我们需要关注的，当下企业给你的待遇怎么样才是关键，至于什么一两年后的东西不能作为投简历的依据。
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