投个人简历最好的方式就是利用招聘网站

投个人简历的方式有很多种，比如利用快递把纸质版简历发给企业，或者找到企业的邮箱发送邮件等。但是我们要看看企业是如何招聘的，如果企业是利用招聘网站发布招聘信息那么我们需要使用其他方式投简历吗？尤其是企业在招聘信息里已经明确这么表示：求职者通过网站发送简历即可，到时会对简历进行审核的，无需采用其他任何方式来投简历。这已经说明企业不想被打扰或者增加工作量，那你还能用其他方式投简历吗？

如果你还是一味地采用自己的方式，这样给企业产生了不好的印象。人家会想不是在招聘信息里明确告诉你不要用别的方式发简历吗？那你找工作怎么都不仔细看招聘说明？是不是乱投简历了？或者认为这个求职者是个不听话的角色，现在就表现这样的色彩那以后在企业还不是如此吗？交代他往东走他就是要往西，这样的人不好管那何必要让他进来了？为此不要去跟企业的要求对着干，既然已经挑明那你还违反其规定，这不是表现自己是个不守规矩的人吗？

即使企业没做说明我们也得懂得企业的想法，求职者都通过网站投个人简历给企业那企业只要通过网站邮箱就能够查看所有简历。如果有十多个求职者直接发简历给企业邮箱，那企业是不是得打开另一个邮箱才能查看这些简历？如果用快递发给企业那企业是不是得接收快递而后拆开看看，本来需要一分钟就能够看完你的简历，现在却需要最少三分钟，你不是浪费了企业的时间吗？很明显最好的方式自然是通过招聘网站。

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