在求职时企业怎么还会给求职者增加麻烦？我们可以从某些地方看出这家企业怎么样，如果企业不顾及求职者的感受而令求职者感到非常麻烦，显然这样的企业是相当自私的为此值得在这里长久呆下去吗？最起码的遇到这样的企业还是应该予以避免的，不值得投简历因为企业非常多除非找不到工作时再考虑这种较差的企业。可以说喜欢让别人麻烦的企业就好比一个给别人增加诸多麻烦的人，有麻烦事他就朝着别人身上推根本不顾及别人的感受，遇到这样的人和企业我们不规避难道还主动和其建交？
怎么看出企业是否不顾及求职者是否麻烦了？第一，企业选取求职者的简历后通知其面试，比如今天电话通知求职者明天过来面试。就没有考虑到求职者是否方便，起码应该让求职者拥有短暂的时间进行准备。求职者可能距离有些远那不一定能够赶得上这个时间，或者早上必须赶第一趟车等等。如此求职者可能会为路线、时间等感到烦恼的，企业不能将求职者当成呼之即来的人那不是将求职者视为奴才吗？给予别人一定的时间准备也显示出企业对求职者的尊重。一般企业在通知求职者面试时极少要求求职者次日就来面试的，除非有特殊情况所以对于这类不顾求职者的企业，投简历给他们是毫无价值度可言的。
第二，企业让求职者将所有资料全部打印出来，如某企业要求求职者把多个项目的预算清单打印出来，企业明知这些清单至少有五六十页还让求职者非得打印出来，这不仅麻烦还耗费求职者很多钱，给这种企业投简历那真是瞎了眼。
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