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如果你应聘的岗位很简单那么建议你挑选大众性的简历模板即可，无需再挑选专业性的简历模板因为很可能没有这方面的简历模板，或者很难找到适合这类岗位的简历模板。当然应聘专业性强的求职者也可以选择大众性简历模板，如果不想使用大众性模板那么必须知道挑选简历模板的两个原则，就是注重其专业度和简洁度。
在专业度方面要选择适合应聘职位或行业的简历模板，不能因为某个简历模板很漂亮就选择它，还要看看该模板到底是针对哪些行业或职位的。如果该模板针对是财务类的职位，你应聘的是服装设计类的职位，并不适合你使用岂能因为它漂亮而选择它？凡是不符合专业要求的简历模板，不管它有多么漂亮那你也不要选择它 ，这不仅仅是一种外观形式还有内容也会受到一定影响的，如有些专业性强的简历模板提供的栏目可能和普通简历不同，还有栏目的顺序也可能存在不同之处，因有些职位对某栏目的要求更高所以该模板将此栏目调整到前面的位置。
在简洁度方面更需注意，其实不少简历模板存在一个较为明显的问题，就是有些复杂了而简历的基本风格应该是简洁，有内容的简历都讲究简洁之风何况一个没内容的简历模板，如果连模板都显得有些复杂那加入内容后会变成什么样了？那些添加了多余元素的简历模板，可能看上去很美但这些美不能为我们提供帮助的，只会最终形成一个复杂的状况所以不建议求职者使用。
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