对个人简历的工作经历进行造假时需要注意的事项

对个人简历中的工作经历进行造假是一种非常危险的行为，当然如果我们先做个详细的构思再做制定出相应的对策那么是可以降低造假被拆穿的概率。所以不管你出于什么目的想要在个人简历工作经历当中造假，那么一定要注意以下事项来控制风险、预防风险，以免冒了不必要的风险或者承受过大的风险。

首先，我们要认识到个人简历工作经历造假行为的性质，这并不像你在个人简历评价里吹嘘只是给人留下一种不佳的印象，如果招聘者发现你捏造经历会直接认为你是个不诚信的人而不仅仅是吹嘘。比如说你应聘会计工作那么招聘者会认为你在将来的工作当中做假账、挪用或侵吞公款等等，所以在做什么事情之前一定要想到事情失败会遭受到什么样的后果，如果连这方面都不考虑就冒然对个人简历工作经历进行造假，那么其后对你会造成多大的风险你会知道吗？

其次，你要知道你是否有必要在个人简历工作经历里进行造假，比如你只是因为两段工作经历之间空出了三个月的空白期，于是采用延长这两段经历的方式或者添加一段短暂工作的方式进行造假，这样做可是不值得的因为其对你影响不大，那么就没必要造假了是不是？为此在有必要的情况下才值得造假。

其三，对个人简历造假时不能碰显眼的工作经历，比如你在知名企业或者同行企业的工作经历，因为这些都是招聘者比较重视的工作经历所以进行核实的概率比较大。为此你可以对份量度不大的工作经历进行延伸等处理，因为招聘者一般不会对这些东西进行审核的。
 

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