|
|
如果以一种普遍的角度去看待简历的页数，那么应该写多少页最合适了？根据调查发现百分之七十以上的企业认为简历页数应该是一页或两页，而几乎百分之百的企业认为企业的页数绝对不能超过五页，而且这还是包括了当中的一些资料，比如说证书、个人作品、成绩单等等。为什么包含这些东西后也不能超过五页了？原因在于证书或者成绩单等资料在面试的时候出现即可，通常审核简历的时候只需看看简历的正文即可，而不需要去检查证书等资料，因为审核是根据现有的信息做筛选，至于一些信息是否真实会在面试的时候进行检查的，如果你没有获得面试资格那你提供这些资料又有什么用？简历正文内容无法吸引人，后面的东西自然就失去了意义。http://www.geren-jianli.com/c15.aspx
如果你的个人简历页数超过了以上的数值，并且是简历正文的页数超过这个数值而不是包括证书等资料，对于这样的简历招聘者只可能在一种情况下会选择它，就是简历首页里体现出来的内容具有很高的吸引力，比如说出身名校、拥有海外留学经验、在知名企业工作过、岗位级别比较高等，拥有很强的亮点自然很容易被录取，但是如果亮点太少但是简历正文还挺长的，招聘者是没耐心看完的，就算再精彩也不能从头到尾扫一遍是不是？
虽然说简历内容要少但是即使是一页纸，也得保持其充满页面的百分之七十以上的空间，如果过少就会显得吸引力大减，比如说仅仅只有半页而已，这样的简历看了是不是显得太空洞？
本文是由 简历模板 http://www.geren-jianli.com/发布的，观点仅供参考,需要找简历模板下载使用的求职者，你可以访问http://www.geren-jianli.com/c16.aspx这里下载。