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职场里好人是不能乱做的

[日期:2013-02-24] 来源:  作者: [字体: ]

不知道你是不是一个老好人,在生活中,也许你还是继续一个好人好报的生活,但是在职场中,老好人一定不能做。除非你真的能把握住那个度。A进了xx公司一年,最后不得已辞职,原因是工作的非常不开心,这个不开心是她自己造成的。从一开始,她就是做好人,只要同事有事情,她第一时间去帮忙,殊不知那根本不是什么困难,都是大家自己能解决的事情。比如说,有同事没吃早餐,又不想出去,她就帮人家出去买等等类似的事情。久而久之,大家都把使唤A做事变成了习惯,一旦A不做就开始觉得A怎样怎样,然后慢慢疏远她了。她感觉大家都是在利用她,看不起她,她在单位非常不开心,同事之间不开心,影响到工作也不开心。为此,她辞职了。这说明一点,我们平时是要对人家好,但是好也有个度,好过了头,一旦有一天你稍微没那么好了,大家的反应和和感受就非常的大了,因为差距太远了。相反,如果平时你对大家并不是太过的“好”,而在适当的时候,对同事伸以援手,大家都会感激涕零,你平时的不合群什么的都不是问题,你好就是好。

职场中,你一定不要做老好人,保持适当的距离反而有益你发展工作同事和谐关系。老好人的形象不会深入人心的,有时候大家会觉得你二,觉得你愚钝可欺。在职场中,要控制好同事之间的关系,把握一个度,才能让你在职场中平安发展。

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