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毕业生在招聘会上投简历的技巧

[日期:2013-02-23] 来源:  作者: [字体: ]

求职是有很多环节的,当然第一步就是需要制作个人简历,而且不只一份个人简历,我相信只制作一份个人简历的同学,在求职路上肯定会相当困难的,第二步是投个人简历了,不要少看投个人简历这一环节,其实也是很重要的。毕业生大多数都会参加一些毕业生专门的招聘会的,所以我们就来谈一下在招聘会上投简历技巧


第一点需要多份简历,你可能感兴趣的职位很多,那么你就需要针对不同感兴趣的职位有针对性的制作一份个人简历,切不能一份简历投所有你感兴趣的职位,这样的成功是绝对很低的,因为内容没有针对性,别人的有针对性,自然招聘者就不会选择你了。

第二点针对性投简历,有了针对性的简历,那么你就需要针对性的投递了,除了针对职位针对性的投递外,我也要考虑到别人的招聘要求,如果别人已经限定专业或一些特别的要求,而你不太符合的情况下,就算是你感兴趣的职位,那你也不要投,因为别人真的很难会考虑你的,所以你投了估计也是浪费时间。

第三点投的简历不要过于复杂,一般只投内页就行,也就是只投最重要的内容页,像简历封面求职信、学校介绍、证书奖状之类的都不要在招聘会附在简历上投。招聘者招聘会上收很多简历,没有时间会查看其它东西,他只想查看你简历里最重要的内容,所以要用最重要内容打动招聘者,在取得面试机会后,再把这样东西附上递给招聘者。

希望这些技巧能帮助你取得更多的面试机会。

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