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求职有术之简历编写的方法

[日期:2018-09-21] 来源:  作者: [字体: ]

有这样一类求职者,投十份简历十份都能得到回音。也有这么一类求职者,投几十份简历才得到那么一份通知甚至杳无音信。这里面的门道你要懂得了,求职成功不是难事。要想打败其他求职者获得面试的机会,简历制作上就需要下功夫,除了了解用人单位外,还要讲自己的优势展现出来给对方看。在没有面谈之前,简历就是一张名片,你要靠这张名片来宣传自己,当然不能草草了事,需掌握简历编写的方法。http://www.geren-jianli.com/


1,知己知彼,百战百胜。你了解你自己吗?先把你的优势,特长,专业能力用一张纸罗列出来。然后,分析你要应聘的工作,用人单位的发展背景,工作岗位的需求。最后,把符合工作岗位需求的优势,特长,专业能力挑出来,作为简历内容的填写要素。


2,简历布局要安排好,做到心中有数,一页纸能够表达完你自己的,就不要用两页纸。排版要大气,布局要清晰有条理,太局促拥挤的格式会给人压迫和难受感。板块分布好,该加粗提醒的要加粗。然后就是把筛选好的简历内容对号入座,一一填写进去。


3,简历完成后,别忘了最后也是很重要的一步-----检查。检查就是查漏补缺,给你弥补的机会,好好重视在简历发出去之前的检查机会。有没有错别字,有没有言辞不当,有没有出现不合适的内容。有哪些重点没突出到,又有哪些可以省略简单一笔带过的。如果你是招聘官,你看到这份简历,印象最深的是什么?如果没有印象,说明你这份简历没有亮点,没有让人记住的或者吸引人的信息,那就要好好的检讨,重新整理,你有哪些专业特长,有哪些能力是适合这个岗位需求,并能为此岗位带来利益的。


只有做好上面三点,掌握求职简历编写的技巧,才能助力求职,打败竞争者。

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