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很多企业、或者说很多行业，其所需要的人才，往往是理性和谨慎的，尤其是金融、工程、网络人才，太过感性和情绪丰富，可不是用人企业所想要的，所以，笔者建议求职者，应当给人以理性和谨慎的印象与特点。毕竟，谨慎、理性，是大多数企业的用人标准，无论如何，都绝对不能够太过轻浮，否则，会导致很多问题，比如求职失败、或留下不靠谱的印象等等。
那么，想要给人谨慎、理性的印象，这种个人简历，应该从哪里入手呢？
一个是用词不要轻浮。
不管是自我介绍，还是其他各处的填写，不能够过于轻浮，这一点不需要多说。
二个是笔迹或字体不要太过“轻松”，应该选择非常正式的字体或笔迹，来撰写或打印简历，对于字写得好的，建议自己使用手写的字体来进行填写简历，并做成扫描件来进行投递。http://www.geren-jianli.com/c15.aspx
三个是，简历模板本身，不应该过于轻浮，应当选择正式、谨慎、理性的简历模板来使用。
简历也有“正经”、“不正经”的，有些企业希望简历投递者的简历，轻松、幽默，但大多数，都希望求职者的简历理性、谨慎，这点要注意。
但是，又不能够太过于理性、谨慎，必须要做到兼而有之，并且能够打动人事部门，可以使用简历模板，不同的简历模板，其所能够代表的主人性格，是完全不同的，简历模板的好处在于，能够让您在不费吹灰之力的情况下填写简历，所以，若希望给人理性、谨慎的印象，选择相应的简历模板即可啦！
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