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介绍几种求职简历制作的方法

[日期:2012-09-05] 来源:  作者: [字体: ]
    很多求职者在制作个人求职简历时都会犯这样那样的错误,下面我们就根据招聘网站和有经验的HR经理的建议向求职者介绍几种求职简历制作的方法,希望能对求职者有所裨益。
    第一点,在制作求职简历时不要随意套用简历模板,例如不少简历模板都会有附加证书这一内容。其实,对于第一轮递简历中附加证书不是非常必要的。所以千万不要这样做,也无须这样做,这样让HR对你的第一印象不太好。
    第二点,个人求职简历在投递时切忌直接抄袭网站上的求职信,求职信一定要有自己饿特色,不要抄袭求职信,一定要努力把自己的优势、特点写出来。
    第三点,个人求职简历的模板中也有不少关于学习或工作时间段的描述,至于这些内容,宜采用倒叙的方法进行描述。从最接近的时间开始写起,那样会让HR一目了然。
    第四点,可以尽量使自己的求职简历与众不同,例如用PPT、网页等个性化手段来突出自己的创新能力、工作能力等方式来增加求职简历的创造力。
    第五点,也是非常独特的一点,将求职简历模板中的自我评价改成别人对自己的评价,当然这样做有一定风险,其实也可以引用别人对你的评价来写“自我评价”,这样的话既客观真实又能引起共鸣和注意。
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