姓名：个人简历网
| 目前所在： | 黄埔区 | 年 龄： | 32 | |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 174 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 70 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 物流经理：，仓库经理/主管：，项目经理/主管： | ||
| 工作年限： | 11 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广州,深圳,东莞 |
工作经历
| 广州市嘉诚国际物流股份有限公司 起止年月：2010-10 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：物流/运输 |
| 担任职位： | 仓储部经理 |
| 工作描述： | 1、负责浪奇工厂所有货物的仓储服务（包含报价、合同及全部项目接收）； 2、负责仓库人员的管理与培训； 3、完成WMS切换项目。 |
| 离职原因： | 目前在职 |
| 深圳新科安达后勤保障有限公司（广州分公司） 起止年月：2006-04 ～ 2010-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | 高露洁(快速消费品)与李宁（运动服装）项目仓库负责人 |
| 工作描述： | 1、WMS（SSA 4000）项目管理与培训（PC与RF的培训）； 2、仓库人员管理与培训； 3、仓库货物ABC分类管理规划与实施； 4、仓库5S管理培训与检查、监督； 5、仓库人员绩效考核制定与实施。 |
| 离职原因： | |
| 东莞金鹰（EXEL）国际货运代理有限公司 起止年月：2004-09 ～ 2006-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | NOKIA成品仓负责人 |
| 工作描述： | 1、负责NOKIA成品入仓、库存、出库管理； 2、负责成品仓人员管理与培训； 3、PDF操作与培训（UNISSON）。 |
| 离职原因： | |
| 广州增城新塘奔马（三铃）摩托有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2004-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 喷涂部仓库主管 |
| 工作描述： | 1、仓库日常事务管理； 2、仓库货位规划与调整； 3、人员管理与培训； 4、部门内稽核（ISO内审）； 5、协助采购做采购计划。 |
| 离职原因： | 皮肤过敏 |
| 东莞桥头镇岭头工业区倍克精工（香港）制造有限公司 起止年月：1999-09 ～ 2004-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 业务部原料仓领班、仓库课长 |
| 工作描述： | 1、仓库收、发、库存管理； 2、来料QC检验； 3、5S实施与培训； 4、（富士通）仓库系统操作。 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 湘潭大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1999-06 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-03 | 2005-07 | 广东东莞中心人才市场 | 物流师培训 | - | - |
| 2005-07 | 2005-08 | 东莞市质量技术监督局 | 厂内机动车驾驶 | 《叉车证》 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
1、五年的工厂仓库管理经验；
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作经验；
3、五年的第三方外资物流公司仓储管理与WMS项目（含RF操作）上线与培训经验。
1、从日资企业做起，学习了日本人的敬业精神与5S实施与管理方法；
2、在民营企业做过部门ISO内部稽核员（内审员），并学习使用QC七大手法分析发现和分析工作中的问题，提高了工作质量完成度；
3、受过外企的企业文化熏陶，有了良好的工作态度和工作习惯。
性格：真诚，踏实，好学。
自我缄言：做事先学会做人；没有做不到的，只有想不到的。
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