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打出感情牌对求职简历根本没有一点效用

[日期:2015-10-20] 来源:  作者: [字体: ]

都说如今是市场经济体制所以感情越来越淡薄,但纵观人类历史哪个时期不是以利益为中心的?作为人本来就更为重视利益而作为企业,则是一个直接表明以追求利益为目标的团队。企业都已经说明其第一目标就是钱那在求职简历里使出感情牌有用吗?显然在简历里使出感情牌完全无用的所以不建议求职者这么做。

大学生小林在个人简历里就打出了感情牌,他说女友和自己分手后还是依然关注着她,对她生活还有情感、工作等方面都给予了关怀,即便是一些和自己关系并不是很融洽或亲密的人,他平时也是比较关注他们的并且给予适当情感关怀。他认为大家认识那就存有一定的感情,为此应该给予关怀但没有意识到这种思想的危害。这说明小林平时挺无聊的那原因何在?因为没有目标更没有在事业方面加力,如果一个人平时有事情做还无聊到去看人家的心情记录等内容?还有时间对一些关系不是很深的人进行问候吗?所以这种行为说明他没事找事做而根本不是那种有事业心的人。还有在没必要花费感情的地方依然花费感情,这样的人做事没效率而且脑子有很大的问题。

在工作当中过于讲感情那就会提升违反规则的概率,因为过于讲感情而不按要求查账,导致企业财务方面的漏洞没有被及时发现,这对企业不是造成了极大的危害吗?企业要的是遵守规则的人而不是讲私情的人,有些企业为何明确表示不准情侣在同一个部门?就是为了防止情侣之间的感情对工作造成不利的影响。

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