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哪几种简历个人介绍冲击力最强?

[日期:2015-01-17] 来源:  作者: [字体: ]

简历个人介绍是求职信的重心而且起到冲锋陷阵的作用,因为个人介绍一般都出现在求职信的最开头位置,那么什么样的个人介绍可以带给简历最强大的冲击力了?经验人士传递了自己的经验就是做个人介绍要讲究集中性而不能采用分散方式,抓住一个突出之处猛下药而不是摆出一筐子的优点。

接下来就是要注意这个突出之处的定位了,第一,塑造以学习成果为中心的简历个人介绍,不要介绍你的专业情况因为这种内容太机械,如求职者介绍物流管理专业的任务是负责订单接受、货物出仓、订单跟踪、订单确认等等,这些内容又有何意义因为这不过是专业涉及到的工作内容,还用得着你去介绍难道企业招聘这方面的人员,连岗位内容包括哪些也不知道吗?再说企业可是岗位工作内容的制定者那又何需你多嘴了?你应该讲述个人考试成绩方面得到的奖励或者参与比赛获得的奖励,你有你身上的光环才能让你显得有价值,你能借助专业方面的东西来为你增加脸面吗?

第二,塑造一份以专业技能为中心的个人介绍,不管你是不是大学生求职者都可以这种模式对用人单位造成很强的冲击力,专业技能直接影响你的工作,而专业技能又是你可以带走的东西,这告诉我们自身能带走的东西远远胜过自身带不走的东西,如你在某个实习单位得到什么样的奖励,能和你在这个单位已经掌握某个技能的份量度相比吗?至于以学习或工作精神、品质等为中心的个人介绍,其冲击力是相当弱的所以不建议使用。

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